BPSDM Kalteng Dorong Penguatan Budaya Kerja ASN BerAKHLAK untuk Pelayanan Prima

PALANGKA RAYA, Kalteng.co – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah (Pemprov Kalteng) semakin serius dalam menguatkan budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK melalui pembentukan Tim Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK.
Rapat pembentukan tim ini digelar di Ruang Rapat Biro Organisasi, Kamis (16/1/2025), dan dihadiri oleh sejumlah instansi terkait, termasuk Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kalteng.


Kepala Biro Organisasi, Betri Susilawati, yang memimpin rapat, menegaskan pentingnya kolaborasi lintas instansi untuk memastikan nilai-nilai inti ASN BerAKHLAK—Integritas, Profesionalitas, dan Pelayanan Prima—diterapkan secara konsisten.
“Evaluasi berkala sangat penting untuk memastikan setiap ASN memahami dan mengimplementasikan nilai-nilai ini dalam tugas mereka. Dengan begitu, kita dapat mendorong perubahan positif di lingkungan pemerintahan dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat,” ujarnya.
Betri mengungkapkan, bahwa pada tahun 2024, Indeks Budaya Kerja ASN di Pemprov Kalteng tercatat di angka 76,3, yang dikategorikan sehat. Meski demikian, pemerintah menargetkan peningkatan indeks ini menjadi 80–90 pada tahun 2025. Langkah ini bertujuan untuk menciptakan ASN yang lebih produktif, transparan, dan akuntabel.
“Kita telah mencapai angka yang baik, tetapi masih ada ruang untuk perbaikan. Dengan adanya tim evaluasi ini, kami optimis target tersebut bisa tercapai,” tambahnya.
Rapat ini juga merumuskan berbagai program strategis untuk mendukung pencapaian target, di antaranya:
- Peningkatan Komunikasi Internal: Melalui media seperti podcast yang melibatkan seluruh instansi pemerintah, guna mempermudah penyebaran nilai-nilai ASN BerAKHLAK.
- Seminar dan Workshop: Fokus pada penguatan pemahaman dan penerapan nilai-nilai ASN BerAKHLAK di lingkungan kerja.
- Kompetisi Cerdas Cermat: Menguji pemahaman ASN terhadap nilai-nilai BerAKHLAK, sekaligus menciptakan suasana kerja yang kompetitif dan inovatif.
Kepala BPSDM Kalteng, Rahmawati, menyampaikan, bahwa pihaknya siap mendukung sepenuhnya implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK.
“Kami akan menggelar seminar, workshop, hingga kegiatan kreatif seperti podcast. Langkah ini akan memperkuat budaya kerja yang berbasis integritas dan profesionalitas di lingkungan Pemprov Kalteng,” tuturnya.
Salah satu fokus utama yang ditekankan dalam rapat adalah memperkuat branding “Bangga Melayani Bangsa” sebagai identitas ASN yang melayani masyarakat dengan sepenuh hati. Implementasi ini diharapkan tidak hanya memperbaiki kinerja individu tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kemajuan Kalteng secara keseluruhan.
Dengan pembentukan Tim Evaluasi Implementasi Budaya Kerja ASN BerAKHLAK dan dukungan berbagai pihak, Pemprov Kalteng optimis dapat menciptakan ASN yang lebih unggul, inovatif, dan berdampak positif bagi masyarakat. (pra)
EDITOR : TOPAN