Memberi Peluang Kepada Tenaga Honorer
Natalia juga meminta kepada seluruh tenaga honorer untuk dapat meningkatkan kompetensi dan keahlian yang di miliki agar dapat terserap menjadi tenaga kerja di instansi pemerintah ataupun swasta.
Pasalnya Natalia yakin, jika para honorer memiliki keahlian dan kompetensi yang di butuhkan. Sehingga tidak sulit bagi mereka memperoleh pekerjaan meski tidak lagi bekerja sebagai seorang tenaga honorer.
“Sekarang ini kompetensi dan keahlian harus di tingkatkan agar dapat di terima di dunia kerja. Semisal menguasai bidang teknologi informasi,” beber wakil rakyat asal Dapil I Kalteng. Meliputi Kabupaten Gunung Mas, Katingan dan Kota Palangka Raya ini.
Selebihnya, Natalia meminta kepada pemerintah agar dapat mengangkat tenaga honorer yang bekerja pada instansi pemerintah daerah di Kalteng. Sebagai Pegawai Pemerintah dan Perjanjian Kerja (PPPK) apabila kebijakan penghapusan tenaga honorer di berlakukan.
“Apabila tenaga honorer memiliki keahlian dan komptensi yang di butuhkan. Oleh instansi di pemerintahan serta telah mengabdi puluhan tahun. Kami harap agar bisa di pertimbangkan dan di angkat sebagai tenaga PPPK,” ungkapnya.
Selain itu Natalia juga meminta kepada pemerintah daerah agar bisa mengajukan penambahan kouta Pegawai Negeri Sipil (PNS). Kepada pemerintah pusat apabila seleksi penerimaan CPNS di buka. Dengan harapan dapat memberi peluang kepada tenaga honorer yang terkena kebijakan penghapusan terangkat sebagai PNS. (pra)
