KUALA PEMBUANG, Kalteng.co-Penjabat (Pj) Bupati Seruyan, Djainuddin Noor, membuka secara resmi kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Seruyan. Bimtek ini diadakan di Hotel Ibis Styles Gajah Mada, Jakarta, Sabtu (13/7/2024).
Kegiatan Bimtek ini bertujuan untuk menyamakan persepsi dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) yang benar dan memahami indikator-indikator penilaian kinerja PNS. Hal ini penting untuk meningkatkan akuntabilitas dan performa kinerja PNS di lingkungan Pemkab Seruyan.
“Saya berharap melalui kegiatan ini peserta Bimbingan Teknis dapat memberikan perkembangan dan perbaikan dalam pengukuran, pemantauan, pembinaan dan penilaian kinerja para PNS dengan menjadikan pekerjaan sebagai pertanggungjawaban kinerja yang telah dilaksanakan secara akuntabel,” ujar Djainuddin Noor.
Penilaian Kinerja Berdasarkan Perencanaan Kinerja
Djainuddin Noor menjelaskan bahwa penilaian kinerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi. Penilaian ini memperhatikan target, capaian, hasil dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS.
Melalui Bimtek ini, diharapkan para PNS di lingkungan Pemkab Seruyan dapat memahami dengan baik sistem penilaian kinerja yang baru dan menerapkannya dengan sebaik-baiknya. Hal ini akan berdampak pada peningkatan kinerja PNS secara keseluruhan dan ultimately, meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
Bimtek Diikuti ASN Seruyan
Bimtek ini diikuti oleh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Seruyan. Para peserta mendapatkan materi tentang penyusunan SKP, indikator penilaian kinerja PNS, dan tata cara penilaian kinerja PNS.
Dengan mengikuti Bimtek ini, diharapkan para ASN di lingkungan Pemkab Seruyan dapat memahami dengan baik sistem penilaian kinerja yang baru dan menerapkannya dengan sebaik-baiknya. Hal ini akan berdampak pada peningkatan kinerja PNS secara keseluruhan dan ultimately, meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. (pra)
