PALANGKA RAYA, kalteng.co – Bulan K3 Nasional dilaksanakan 12 Januari – 12 Februari 2021, dengan mengusung tema perusahaan “Penguatan Budaya dan Disiplin Eksekusi K3 pada Kegiatan Kelistrikan untuk Mencapai Zero Accident Berkelanjutan”.
PT PLN (Persero) UPDK Palangka Raya dengan dua unit layanan pembangkitan yaitu PLTU Pulang Pisau dan PLTMG Bangkanai merayakan bulan K3 Nasional dengan beberapa kegiatan, antara lain, pemasangan spanduk dan bendera K3 di semua unit, simulasi tanggap darurat kebakaran dan pertolongan pertama pada kecelakaan, sosialisasi internal terkait k3 dan keamanan, serta beberapa lomba yang dilaksanakan selama bulan K3.
Partisipasi aktif pegawai UPDK Palangka Raya dan anak perusahan baik PT PJB maupun PT PLN-T tampak antusias mengikuti berbagai kegiatan yang telah direncanakan.
Diawali dengan penandatanganan komitmen K3 yang dipimpin oleh Manager Unit Pelaksana, Dani Esa Windiarto diikuti oleh semua Manager Bagian PT PLN (Persero) UPDK Palangka Raya, Manager ULPLTMG Bangkanai, serta manajemen anak perusahaan.
“Pejabat pelaksana K3 memiliki tanggung jawab untuk mengawal implementasi K3 di semua unit, maka komitmen K3 yang wajib diimplementasikan dalam setiap kegiatan operasional pembangkitan baik untuk pihak internal maupun pihak eksternal yang bekerja di lingkungan PT PLN (Persero) UPDK Palangka Raya,” kata Manager Unit Pelaksana, Dani Esa Windiarto, baru-baru ini.
Ia menambahkan, sebagai bentuk antisipasi terhadap potensi terjadinya bencana alam di sekitar lingkungan PLTU Pulang Pisau dan PLTMG Bangkanai maka dilaksanakan Simulasi Tanggap Darurat Kebakaran, untuk menjaga kesiapan setiap pegawai ketika menghadapi kondisi darurat.
Simulasi ini juga melakukan evakuasi dan pertolongan pertama kepada korban kesiapan Tim Tanggap Darurat dan Tim P3K (Tim medis). Selain itu, kesiapan semua pegawai dalam menghadapi kemungkinan potensi bahaya di area pembangkit juga dipertajam dengan adanya sosialisasi pelatihan pertolongan pada korban gigitan ular.
“Sosialisasi ini dilaksanakan secara daring demi menjaga kepatuhan protokol kesehatan Covid-19 yang telah diterapkan,” terangnya.
Sebagai penutup kegiatan di bulan K3, PT PLN (Persero) UPDK melaksanakan beberapa lomba untuk melatih ketangkasan dan pengetahuan K3. Antara lain lomba ranking 1 K3, lomba penggunaan APD lengkap dan standar.
“Dengan beberapa kegiatan K3 yang telah dilaksanakan, diharapkan setiap pegawai mempunyai jiwa K3 dan tumbuh menjadi budaya K3 di perusahaan, serta meningkatkan pemahaman pentingnya K3 dalam menjalankan semua kegiatan di bidang pembangkitan yang memiliki risiko tinggi, karena tidak ada yang lebih penting dari jiwa manusia,” tandasnya. (art/3/aza)
