Dorong Para Guru untuk Mengikut Tes CPNS Maupun PPPK.
Kendati belum survei dan riset, Di sdik Kalteng memastikan kekurangan tenaga pendidik tidak di sebabkan rendahnya minat menjadi guru.
“Buktinya sampai saat ini juga masih ada guru yang belum dapat di angkat menjadi guru tidak tetap. Mereka masih berstatus honorer dengan gaji seadanya. Ini menunjukkan niat dan komitmen mereka untuk ikut memajukan pendidikan di Kalteng ini,” jelasnya.
Lebih lanjut di katakannya, peluang guru kontrak atau honorer menjadi PNS juga menjadi persoalan karena terbatasnya kuota yang di sediakan. Karena itu pihaknya berharap pemerintah pusat selaku pemangku kepentingan bisa meninjau ulang kebijakan pembatasan kuota untuk penerimaan guru PNS. Sejalan dengan itu, pihaknya juga terus mendorong para guru untuk mengikut tes CPNS maupun PPPK.
Pengaruh cukup di rasakan para guru adalah penempatan di pelosok atau daerah terpencil, sehingga menjadi faktor kekurangan tenaga pengajar. Oleh karena itu, solusi yang di lakukan sesuai arahan Gubernur adalah untuk guru tidak tetap di arahkan diisi oleh guru yang berdomisili di desa tempat mengajar.
“Sehingga dapat meminimalkan kekurangan guru dan minat serta keinginan untuk mengabdi di pelosok Kalteng,” katanya.
Sementara Dekan FKIP UPR Natalina Asi mengatakan, jika saat ini kekurangan guru, yang jadi perhatian serius adalah nasib anak bangsa. Sebab, masa depan generasi muda sangat tergantung pada proses pendidikan yang di jalankan saat ini.
