Tongkat Estafet Kepemimpinan Berganti, Kanwil Ditjenpas Kalteng Siap Percepat Transformasi Pemasyarakatan
JAKARTA, Kalteng.co – Pergantian kepemimpinan di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kalimantan Tengah menjadi langkah strategis untuk memperkuat reformasi birokrasi dan meningkatkan kualitas layanan pemasyarakatan. Momentum ini diharapkan mampu mendorong percepatan berbagai program pembinaan, pengamanan, serta pelayanan yang lebih profesional dan berintegritas. Hensah resmi mengemban amanah sebagai Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Kalimantan Tengah setelah dilantik menggantikan I Putu Murdiana. Sementara itu, I Putu Murdiana mendapatkan penugasan baru sebagai Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Papua Barat.
Prosesi pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan berlangsung di Aula Jusuf Adiwinata, Gedung Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, Jakarta, Senin (8/6/2026). Kegiatan tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan, Asep Kurnia. Dalam agenda yang sama, sebanyak 27 pejabat pimpinan tinggi pratama turut dilantik sebagai bagian dari langkah penyegaran organisasi. Kebijakan ini dilakukan untuk memperkuat tata kelola pemerintahan sekaligus meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan di berbagai daerah.
Hensah dikenal sebagai figur yang berpengalaman di lingkungan pemasyarakatan. Sebelum ditugaskan ke Kalimantan Tengah, ia menjabat sebagai Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Papua Barat dan telah menorehkan pengalaman panjang dalam memimpin berbagai unit kerja pemasyarakatan.Di sisi lain, I Putu Murdiana yang selama ini memimpin Kanwil Ditjenpas Kalimantan Tengah akan melanjutkan pengabdiannya di Papua Barat. Selama bertugas di Bumi Tambun Bungai, ia dinilai berhasil membangun sinergi yang kuat antara kantor wilayah dan seluruh unit pelaksana teknis pemasyarakatan.
Usai pelantikan, I Putu Murdiana menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran pemasyarakatan Kalimantan Tengah yang selama ini telah memberikan dukungan penuh dalam menjalankan berbagai program dan kebijakan. Menurutnya, rotasi dan mutasi jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan memperkuat kapasitas institusi sekaligus menghadirkan energi baru dalam mendorong peningkatan kinerja.
Ia meyakini kepemimpinan Hensah akan mampu melanjutkan berbagai program yang telah berjalan sekaligus menghadirkan inovasi untuk mempercepat kemajuan pemasyarakatan di Kalimantan Tengah. I Putu Murdiana juga menegaskan bahwa berbagai capaian yang berhasil diraih selama masa kepemimpinannya tidak terlepas dari kerja sama dan dedikasi seluruh pegawai di lingkungan pemasyarakatan Kalimantan Tengah.
“Berbagai keberhasilan yang dicapai merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran. Saya mengucapkan terima kasih atas komitmen, loyalitas, dan dukungan yang telah diberikan selama saya menjalankan tugas di Kalimantan Tengah,” ujarnya. Lebih lanjut, ia berharap semangat kolaborasi yang telah terbangun dapat terus dipertahankan untuk mendukung program akselerasi Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan serta memperkuat transformasi sistem pemasyarakatan yang semakin modern, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Ia juga mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga integritas, meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, serta memperkuat fungsi pembinaan dan pengamanan di seluruh satuan kerja pemasyarakatan. “Dengan kebersamaan dan komitmen yang kuat, saya optimistis pemasyarakatan di Kalimantan Tengah akan semakin maju, adaptif terhadap perubahan, dan mampu menjawab berbagai tantangan di masa mendatang,” tutupnya. (pra)
